シフトを作った当初
今月から10時閉店になる為に
遅番のコの配分に気を使いました

桜沢は女の子を大切にする
フェミニストなので（語弊）
どうしても帰りが遅くなると心配ですから
最後まで残るのは男である
『莫迦貝（通称）』←命名ノジコさん
（凄く失礼な通称ですが、それなりきの働きなので...）
にしていたのですが
遅番の娘さん達から
『あの人は危ないですよ！！心配！！』
と何度か相談されていたのです

取り合えず
『1ヵ月は様子を見てみようよ
　もし、ダメだったら来月から変更するから』
なんて長い目で見て貰おうと思ってたのに
無駄でした
　
やってくれた...さすが莫迦貝だよ！！

今後同じコトをされてしまったら
事務所から・他の売場から
母店全体に迷惑が掛かるので
1週間でシフトを変更することにしました

『莫迦貝』の起こしたミスは
通常絶対にあり得なくて
他のスタッフの中では
　
『どうやったのか教えて欲しくらいだよ』
　
と言われる程のコト...

もし、今度大きなミスをしたら
マジで辞めさせようと画策中です
だって不利益だもんよ

ってゆ〜か
元総務課長は一体どう言う基準で
採用者を人選していたのだろうか？

責任取れや〜ッッ！！（激怒）

[0回]